Angelika Schulz-Fuss

Team

Angelika Schulz-Fuss

Beruflicher Werdegang

  • Seit 16 Jahren Unternehmensberaterin: Strategieberatung, Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse, Teamentwicklung und Großgruppenprozesse
  • Managementtrainerin, Management-(Verhandlungs)-Coaching und systemische Coach
  • Universitätslektorin an der Johannes Kepler Universität Linz für „Strategisches Management“
  • Entwickelte das integrierte IRRE®- Prinzip der strategischen Verhandlungsführung und lehrt dieses an der FH Oberösterreich, der FH Wien Studiengang Unternehmensführung und in zahlreichen nationalen und internationalen Unternehmen.
  • Autorin der Bücher “IRRE® verhandeln” (2., völlig neubearbeitete Auflage), erschienen bei MANZ-Verlag 11/2012 und “IRRE einfach verhandeln, erschienen bei MANZ-Verlag 12/2009
  • 16 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich

Aus- und Weiterbildungen

  • Studium an der Johannes Kepler Universität, Linz; Studienrichtung Sozialwirtschaft
  • Postgraduate Ausbildung zum MBA an der Rotman School of Management, University of Toronto, Kanada
  • Diplomlehrgänge:
    • Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen  (PE und OE)(ISBW Wiesloch (D)
    • Hypnosystemische Konzepte für Beratung und Coaching (die esche mit Dr. Gunther Schmid)
    • Systemisches Coaching (die esche)
  • Weiterbildungen im Trainings- und Coachingbereich u.a.:
    • Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie (Steve dé Shazer, phD);
    • Reteaming (Ben Furman);
    • Conference Model – Creating the Engaged Organization (Richard Axelrod, phD)
    • Pre- und Postmerger Management (Sonja Radatz)

Netzwerk

Impactmanagement ist in ein Netzwerk von erfahrenen TrainerInnen eingebunden. Daher sind wir in der Lage auch Großprojekte abzudecken und für das jeweilige Projekt die erfahrenste BeraterIn bzw. TrainerIn auszuwählen.

Auszug aus dem Netzwerk: